Firmen- und Mitarbeitergeschichten

Unternehmen haben wie Menschen ihre eigene Geschichte. Was war der Gründungsgedanke? Was hat sich verändert und wie haben sich die Dinge entwickelt? Wie ist es heute? Es wäre schade, wenn diese immateriellen Werte verloren gehen. Außerdem gibt die Reflexion der Firmengeschichte Mitarbeitern die Möglichkeit, sich stärker mit dem Unternehmen zu identifizieren – und eine Beständigkeit der Werte wird dieser schnelllebigen Zeit oft gesucht.